CÔNG TY OQR KHÁM SỨC KHỎE ĐỊNH KỲ

Nhằm chăm lo đời sống thể chất và tinh thần cho toàn thể nhân sự, Công ty TNHH OQR đã tổ chức chương trình khám sức khỏe định kỳ năm 2025 trong hai tuần đầu tiên tháng 6 với sự tham gia của nhân sự đến từ các phòng ban.

Chương trình được thực hiện phối hợp cùng đối tác y tế uy tín Điag và phòng khám đa khoa Ivy Health International Clinic, đảm bảo các bước kiểm tra sức khỏe được thực hiện bài bản, chuyên nghiệp và an toàn.
Các hạng mục kiểm tra bao gồm: Khám tổng quát (chiều cao, cân nặng, huyết áp…); Xét nghiệm máu, nước tiểu; Siêu âm bụng tổng quát; Chụp X-quang tim phổi; Khám tai - mũi - họng, răng hàm mặt; Được bác sĩ chuyên môn tư vấn sức khỏe;...

Không chỉ là dịp để nhân viên kiểm tra tình trạng sức khỏe hiện tại, chương trình còn giúp phát hiện sớm các dấu hiệu bất thường, từ đó có hướng điều trị kịp thời, nâng cao hiệu quả làm việc và chất lượng cuộc sống.

Công ty luôn xem nhân sự là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp. Việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ không chỉ là quyền lợi mà còn là sự quan tâm chân thành mà công ty muốn gửi đến từng thành viên.

Ngoài ra, các bác sĩ cũng dành thời gian tư vấn chế độ ăn uống, nghỉ ngơi và luyện tập phù hợp với đặc thù công việc văn phòng, giúp mỗi nhân viên chủ động hơn trong việc chăm sóc bản thân.

TIẾP NỐI HÀNH TRÌNH "SỐNG KHỎE – LÀM VIỆC TỐT"

Sau chương trình, nhiều nhân viên đã chia sẻ cảm xúc tích cực: 
“Mình thấy an tâm hơn khi được kiểm tra toàn diện, và rất trân trọng sự quan tâm của công ty.” – Bạn Đức, Nhóm Digital Marketing
“Sau buổi khám, trộm vía mình ít bệnh hơn so với dự kiến” – Bạn Hà, Nhóm HCNS
"Nhờ những lời tư vấn tận tình từ các bác sĩ trong đợt khám sức khỏe định kỳ năm ngoái, mình đã thay đổi được khá nhiều thói quen ăn uống và sinh hoạt. Kết quả là năm nay sức khỏe mình đã cải thiện rõ rệt. Rất biết ơn sự quan tâm chu đáo của công ty dành cho nhân viên như mình 💙" - Bạn Ngọc Mỹ, Nhóm Thương mại

CÙNG NHAU LAN TỎA THÓI QUEN SỐNG KHỎE

Thông qua chương trình, công ty TNHH OQR mong muốn tạo dựng thói quen sống lành mạnh trong toàn thể đội ngũ nhân sự, từ đó xây dựng một môi trường làm việc bền vững, hiệu quả và đầy nhân văn.