[Tuyển dụng] Nhân viên IT ứng dụng & hệ thống

I/ Mô tả công việc:

1/ Quản trị tổng thể hệ thống CNTT (Server, mạng, bảo mật, thiết bị)

• Vận hành và duy trì hệ thống hạ tầng CNTT của công ty bao gồm: máy chủ (server), hệ thống mạng LAN/WAN/Wifi, camera, hệ thống email và các phần mềm ứng dụng dùng chung.

• Đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định, an toàn và bảo mật: giám sát hiệu suất, xử lý sự cố kỹ thuật, cập nhật và vá lỗi hệ thống định kỳ.

• Quản lý tài khoản người dùng nội bộ: phân quyền truy cập, bảo mật dữ liệu, kiểm soát quyền hạn sử dụng.

• Thực hiện sao lưu và khôi phục dữ liệu định kỳ, xây dựng quy trình đảm bảo an toàn thông tin.

• Theo dõi và kiểm kê toàn bộ thiết bị công nghệ: PC, laptop, máy in, thiết bị mạng,… Đề xuất bảo trì, thay thế hoặc nâng cấp khi cần thiết.

2/ Quản lý tài nguyên số và hỗ trợ kỹ thuật

• Quản lý phần mềm bản quyền, domain, hosting, email, và các dịch vụ công nghệ đang sử dụng.

• Hỗ trợ kỹ thuật và xử lý các yêu cầu phát sinh từ người dùng nội bộ liên quan đến CNTT.

• Đề xuất phương án nâng cấp, mở rộng hệ thống theo nhu cầu phát triển của công ty.

3/ Nghiên cứu và triển khai ứng dụng phần mềm phục vụ công việc

• Chủ động nghiên cứu và đề xuất các phần mềm giúp tối ưu hóa công việc vận hành, quản lý và giao tiếp nội bộ (như: CRM, ERP, quản lý công việc, quản lý tài sản, v.v.).

• Làm việc với nhà cung cấp phần mềm để demo giải pháp, so sánh chi phí – hiệu quả, và xây dựng kế hoạch triển khai.

• Dẫn dắt các dự án chuyển đổi số, đảm bảo quá trình triển khai đồng bộ, hiệu quả giữa các bên.

• Đào tạo sử dụng phần mềm mới, xây dựng tài liệu hướng dẫn và hỗ trợ vận hành ban đầu.

4/ Tư vấn và các nhiệm vụ khác liên quan đến CNTT

• Tư vấn, đề xuất mua sắm thiết bị, phần mềm phù hợp nhu cầu phát triển công ty.

• Duy trì hồ sơ kiểm kê thiết bị CNTT và đề xuất cải thiện môi trường làm việc công nghệ.

• Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến CNTT theo sự phân công của Trưởng phòng HCNS hoặc Ban Giám đốc.

II/ Yêu cầu:

1. Bằng cấp – kinh nghiệm làm việc:

• Bằng cấp/ chứng chỉ: Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học Chuyên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Khoa học máy tính,…

• Kinh nghiệm từ 01 năm trở lên ở vị trí tương đương.

2. Kỹ năng:

• Nhanh nhạy công nghệ, yêu thích nghiên cứu và ứng dụng phần mềm mới nhằm tối ưu công việc; có kỹ năng tìm kiếm, so sánh, đánh giá phần mềm hiệu quả.

• Có kinh nghiệm triển khai phần mềm, chuyển đổi số nội bộ, bao gồm làm việc với nhà cung cấp, demo giải pháp, đào tạo người dùng và dẫn dắt triển khai là lợi thế.

• Hiểu biết và kinh nghiệm về cài đặt, vận hành, quản trị hệ thống server; am hiểu các sự cố liên quan đến server, có khả năng phân tích lỗi và xây dựng phương án backup dữ liệu phù hợp.

• Thành thạo hệ thống mạng LAN, WAN, Wifi, Domain, NAS và các thiết bị mạng; có tư duy hệ thống và logic tốt trong quản trị hạ tầng CNTT.

• Chủ động, cầu tiến, sẵn sàng học hỏi và đổi mới; có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt; phối hợp hiệu quả với các phòng ban để hỗ trợ kỹ thuật và giải pháp công nghệ.

• Ưu tiên ứng viên có khả năng dẫn dắt nhóm, đào tạo người dùng, đồng hành cùng tổ chức trong quá trình phát triển công nghệ.

III/ Thời gian làm việc:

- Từ thứ Hai đến Sáng thứ Bảy

+ Sáng: từ 8 giờ 30 đến 12 giờ 00

+ Chiều: từ 13 giờ 00 đến 17 giờ 30

IV/ Lương thưởng:

• Tổng thu nhập từ 10 triệu đến 14 triệu.

• Thưởng kết quả kinh doanh theo năm.

V/ Quyền lợi:

1. Môi trường làm việc, tiện ích:

- Môi trường làm việc trẻ trung - năng động - thân thiện - chuyên nghiệp.

- Hỗ trợ máy móc, trang thiết bị phục vụ cho công việc.

- Hỗ trợ trà, cà phê, nước uống, đồ ăn nhẹ,... tại khu vực ăn uống của công ty.

- Tủ mát, lò vi sóng, máy pha cà phê, bàn bi lắc,... tiện ích ngay tại văn phòng.

2. Chế độ đãi ngộ, phúc lợi:

- Thu nhập hấp dẫn, xứng đáng với năng lực.

- Quy trình đánh giá hiệu suất công việc rõ ràng, nhiều cơ hội thăng tiến theo năng lực và phát triển theo định hướng cá nhân.

- Thưởng kết quả kinh doanh theo năm, đội nhóm, cá nhân có thành tích xuất sắc,...

- Thưởng đột xuất sáng kiến, cải tiến, thưởng dự án/ hiệu quả công việc khác ..

- Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo, phát triển kỹ năng và chuyên môn.

- Đãi ngộ, phúc lợi: Lễ Tết, hiếu hỉ, sinh nhật, ốm đau, thai sản, phúng điếu,...

- Ngày nghỉ hàng tuần, phép năm, nghỉ Lễ Tết,... theo quy định của Luật lao động.

- Chính sách khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm (công ty chi trả chi phí).

- Chính sách Bảo hiểm Tai nạn và Chăm sóc sức khỏe.

- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động, Bảo hiểm xã hội.

3. Hoạt động nội bộ, truyền thông:

- Các hoạt động gắn kết nội bộ, truyền thông văn hóa doanh nghiệp: Team-building, sinh nhật công ty, tất niên, tân niên, tea-break các dịp lễ, mini-game công ty, thương hiệu,...

- Các câu lạc bộ thể thao: Bóng đá, cầu lông,...

Cách thức ứng tuyển:

• Gửi CV về mail: tuyendung@oqr.vn

• Tiêu đề ghi rõ vị trí ứng tuyển:

Ứng tuyển NHÂN VIÊN IT_ HỌ VÀ TÊN

• Liên hệ: Bộ phận Tuyển dụng: 0389 833 502