[Tuyển dụng] Project Manager

I/ Mô tả công việc:

1/ Mục tiêu công việc:

- Quản lý và triển khai các dự án marketing từ giai đoạn lên kế hoạch đến khi hoàn thành, đảm bảo đạt được mục tiêu kinh doanh và chiến lược của công ty. Đồng thời, thúc đẩy sự đổi mới và sáng tạo trong các chiến dịch marketing.

2/ Nhiệm Vụ và Trách Nhiệm Chính:

•  Lập Kế Hoạch và Triển Khai Dự Án:

- Xây dựng kế hoạch chi tiết cho các dự án marketing, bao gồm mục tiêu, chiến lược, ngân sách, và lịch trình.

- Điều phối và giám sát việc triển khai các hoạt động marketing để đảm bảo tiến độ và hiệu quả.

•  Quản Lý Ngân Sách:

- Quản lý ngân sách dự án và đảm bảo sử dụng hiệu quả các nguồn lực.

- Theo dõi và báo cáo chi phí, đảm bảo các hoạt động marketing nằm trong ngân sách đã phê duyệt.

•  Đổi Mới và Sáng Tạo:

- Khuyến khích và dẫn dắt nhóm trong việc tìm kiếm và phát triển các ý tưởng mới.

- Thực hiện các giải pháp sáng tạo để giải quyết các thách thức và tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch.

•  Lãnh Đạo Nhóm:

- Xây dựng và quản lý đội ngũ dự án, đảm bảo sự phối hợp và hiệu quả làm việc.

- Đào tạo, phát triển và đánh giá hiệu suất của các thành viên trong nhóm.

•  Phân Tích và Đo Lường Hiệu Quả:

- Sử dụng các công cụ và phương pháp phân tích để đo lường hiệu quả các chiến dịch marketing.

- Đưa ra các báo cáo định kỳ và đề xuất các cải tiến dựa trên dữ liệu thu thập được.

•  Quản Lý Mối Quan Hệ:

- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các bên liên quan nội bộ và bên ngoài, bao gồm đối tác, nhà cung cấp, và khách hàng.

- Đảm bảo tất cả các hoạt động và thông tin liên quan đến dự án được truyền đạt một cách rõ ràng và hiệu quả.

II/ Yêu cầu:

1. Bằng cấp – kinh nghiệm làm việc:

- Bằng cấp/ Chứng chỉ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing, trong đó có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý dự án.

- Kinh nghiệm làm việc trong ngành mỹ phẩm hoặc hàng tiêu dùng nhanh là một lợi thế.

2. Kỹ năng:

- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm xuất sắc.

- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán mạnh mẽ.

- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề hiệu quả.

- Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc tốt.

- Sáng tạo và khả năng tư duy chiến lược.

- Khả năng làm việc dưới áp lực và đáp ứng các thời hạn chặt chẽ.

- Sẵn sàng học hỏi và thích ứng với sự thay đổi.

- Tiếng Anh lưu loát là một lợi thế.

III/ Thời gian làm việc:

- Từ thứ Hai đến Sáng thứ Bảy

+ Sáng: từ 8 giờ 30 đến 12 giờ 00

+ Chiều: từ 13 giờ 00 đến 17 giờ 30

IV/ Lương thưởng:

- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực.

- Thưởng kết quả kinh doanh theo quý, theo năm.

V/ Quyền lợi:

1. Môi trường làm việc, tiện ích:

- Môi trường làm việc trẻ trung - năng động - thân thiện - chuyên nghiệp.

- Hỗ trợ máy móc, trang thiết bị phục vụ cho công việc.

- Hỗ trợ trà, cà phê, nước uống, đồ ăn nhẹ,... tại khu vực ăn uống của công ty.

- Tủ mát, lò vi sóng, máy pha cà phê, bàn bi lắc,... tiện ích ngay tại văn phòng.

2. Chế độ đãi ngộ, phúc lợi:

- Thu nhập hấp dẫn, xứng đáng với năng lực.

- Quy trình đánh giá hiệu suất công việc rõ ràng, nhiều cơ hội thăng tiến theo năng lực và phát triển theo định hướng cá nhân.

- Thưởng kết quả kinh doanh theo quý, năm, đội nhóm, cá nhân có thành tích xuất sắc,...

- Thưởng đột xuất sáng kiến, cải tiến, thưởng dự án/ hiệu quả công việc khác ..

- Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo, phát triển kỹ năng và chuyên môn.

- Đãi ngộ, phúc lợi: Lễ Tết, hiếu hỉ, sinh nhật, ốm đau, thai sản, phúng điếu,...

- Ngày nghỉ hàng tuần, phép năm, nghỉ Lễ Tết,... theo quy định của Luật lao động.

- Chính sách khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm (công ty chi trả chi phí).

- Chính sách Bảo hiểm Tai nạn và Chăm sóc sức khỏe.

- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động, Bảo hiểm xã hội.

3. Hoạt động nội bộ, truyền thông:

- Các hoạt động gắn kết nội bộ, truyền thông văn hóa doanh nghiệp: Team-building, sinh nhật công ty, tất niên, tân niên, tea-break các dịp lễ, mini-game công ty, thương hiệu,...

- Các câu lạc bộ thể thao: Bóng đá, cầu lông,...

Cách thức ứng tuyển:

• Gửi CV về mail: tuyendung@oqr.vn

• Tiêu đề ghi rõ vị trí ứng tuyển:

Ứng tuyển PROJECT MANAGER_ HỌ VÀ TÊN

• Liên hệ: Bộ phận Tuyển dụng: 0389 833 502